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恶意扣发工资怎么解决
更新时间:2022-07-01 07:48:07
问题描述:
如何解决恶意扣发工资的问题
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在用人单位拖欠工资的情况下,员工可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;
2、向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;
3、通过诉讼途径解决
2022-07-01 07:45:33
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平均5分钟内
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您好,具体是什么情况呢
2022-07-01 07:45:20
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平台法律顾问团队
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已帮助
1773730
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
2022-07-01 07:48:07
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公司恶意克扣工资怎么处理
这种情况你可以投诉,要求公司返还克扣的工资,并且给予赔偿。
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克扣工资该怎么处理
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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