我和公司签的是三年合同,现在才上了3个月的班,如果公司现在辞退我,我有什么补偿呀

更新时间:2013-06-17 10:55:34
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我和公司签的是三年合同,现在才上了3个月的班,如果公司现在辞退我,我有什么补偿呀
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  • 陈凤律师
    服务地区:天津-天津 155-0225-2506
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    可以要求违法解除合同双倍补偿金。
    2013.06.15 20:21:01
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  • 杨红涛律师
    服务地区:天津-天津
    可以要求补偿或赔偿
    2013.06.15 15:35:21
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  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    你本人半个月工资的经济补偿金
    2013.06.15 23:24:02
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  • 云杰律师
    服务地区:天津-天津
    如果在试用期内,没有经济补偿。
    2013.06.17 10:55:34
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在公司上班,之前是口头说试用期三个月,现在做了两个多月,被公司辞退的话,有补偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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我在公司工作了5个月也没有签劳动合同,现在老板把我辞退了,我应得什么补偿
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
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在国营企业签了3年合同,现在干满一年结果公司要辞退我,有什么补偿吗?
劳动者在用人单位工作一年半,被解雇属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位向劳动者支付两个月的经济补偿;用人单位违法解雇的,向劳动者支付四个月的赔偿金。
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和公司签3年的合同,工作了6个多月,现在公司不设这个部门,要辞退我们,我们应该有什么补偿
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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我在公司干了6个月了,公司突然要解雇我,但我已经签了3年合同,我可以得到补偿吗
不能,你不属于劳动法调整的劳动者主体身份,没有补偿。
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我到这家公司有5个月了,也没有签定劳动合同,如果公司辞退我,我可以得到什么赔偿?谢谢。
首先该事件是否构成重大违纪还 值得商榷,如果不构成按照劳动法的规定不能解除合同,更不能开除你.当然如果构成的话,公司解除合同的要赔偿你相当于一个月工资的补偿金
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