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我与公司2008年签订了无固定劳动合同
更新时间:2013-06-09 15:48:40
问题描述:
我与公司2008年签订了无固定劳动合同,但现在公司因更名,要我与新的公司重新签订劳动合同,但合同内容很多的不公平,我可以拒签吗?拒签的后果又是什么呢?然后公司再以培训的名义让我去现场做操作工(我是一个管理干部),这是合法的吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田野律师
服务地区:北京-北京
那你可申请劳动仲裁维权的
2013.06.09 15:48:40
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