我是1984年进入单位,2006年11月无故单位单方面被辞退,现在我看到劳动法上说,被单位无故辞退有

更新时间:2013-06-09 00:19:29
问题描述:
我是1984年进入单位,2006年11月无故单位单方面被辞退,现在我看到劳动法上说,被单位无故辞退有补偿金,和平时不定时加班费。现在2006年到现在这么长时间,如我要上诉,还有效吗
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  • 闵曼君律师
    服务地区:上海-上海
    可能已经超过了仲裁时效,劳动争议时效是一年,对方只要提出时效抗辩,你就无法获得有利裁决;
    但你依然可以申请仲裁。
    2013.06.08 15:58:47
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  • 刘骏律师
    服务地区:上海-上海 139-1654-7188
    咨询我
    可以申请仲裁。
    2013.06.08 16:14:04
    点赞
  • 张辉律师
    服务地区:上海-上海 183-2119-8938
    咨询我
    可以申请仲裁。
    2013.06.09 00:19:29
    点赞
  • 覃向都律师
    服务地区:上海-上海
    已经过了时效
    2013.06.08 16:15:02
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我被单位无故辞退
协商不成 到劳动局申请仲裁 具体 看 中华人民共和国劳动合同法。
全部1个答案 >
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我被单位无故辞退
不合理。单位我权单方解除合同。这种情况应按你在单位工作年限每满一年补二个月的工资。如果单位不给,你可以去申请仲裁。
全部3个答案 >
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单位无故解雇我
我要详细条款,仲裁的话就一定能为我吗?我也申请了,但一直不给我解决,我怀疑是单位请了客了,我怎么办呀
全部5个答案 >
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