1,公司在上海。每天工作6天。违法吗?公司要罚款吗?2,社保没给员工缴。违法吗?公司要罚款吗?

更新时间：2013-06-15 07:37:58

问题描述：

1,公司在上海。每天工作6天。违法吗?公司要罚款吗? 2,社保没给员工缴。违法吗?公司要罚款吗?

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邹连香律师
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你好，员工没有缴纳社保，是违法，可以去劳动监察大队投诉单位。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，每周工作6天，不一定违法劳动合同法规定。

2013.06.08 15:33:57

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张辉律师
服务地区：上海-上海 183-2119-8938

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可要求补缴社保并支付加班工资；可向劳动监察大队举报或劳动仲裁。

2013.06.09 00:25:42

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刘骏律师
服务地区：上海-上海 139-1654-7188

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可向劳动监察大队举报或劳动仲裁；

2013.06.08 14:03:56

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章康律师
服务地区：上海-上海

您好，如您所诉，您的问题是这样的：
1、可要求补缴社保并支付加班工资；可向劳动监察大队举报或劳动仲裁；
2、如有其他疑问，可电话咨询

2013.06.08 13:09:04

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闵曼君律师
服务地区：上海-上海

不违法；
违法，要罚，还有可能需要支付劳动者双倍工资。

2013.06.08 14:35:05

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覃向都律师
服务地区：上海-上海

如低于上海最低工资标准每周上六天，后面一天是按加班工资算的，不缴纳社保是违法的，要求公司给予缴纳，否则可到劳动监察部门举报或申请劳动仲裁

2013.06.08 15:49:20

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赵振华律师
服务地区：上海-上海

员工可以要求加班费用也可以拒绝加班。

2013.06.08 16:56:47

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郑本源律师
服务地区：上海-上海

你好，劳动法规定每周工作时间不超过四十小时，建议每周工作五天；未缴纳社保，应当补缴。

2013.06.09 10:10:41

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邢伟华律师
服务地区：上海-上海

您好，如您所诉，您的问题是这样的：
1、可要求补缴社保并支付加班工资；可向劳动监察大队举报或劳动仲裁；
2、如有其他疑问，可电话咨询

2013.06.15 07:37:58

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