伤残补助金问题

更新时间:2013-06-09 16:13:40
问题描述:
你好! 我是于2013年4月份辞职的,一直催要单位的伤残补助金,直到本月,才说可以签协议书,但是伤残补助金是按照2011年的平均工资发放的。说2012年的平均工资5月份才出来,我是4月份辞职所以只能拿2011年的平均工资,你们说有理吗?
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3位律师解答
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  • 于涛律师
    服务地区:浙江-绍兴 153-8163-1686
    咨询我
    没有道理。按仲裁时间算。
    2013.06.08 20:20:43
    点赞
  • 童顺根律师
    服务地区:浙江-杭州
    按照2012年的支付
    2013.06.07 21:23:41
    点赞
    您好!
    童律师
    单位的人事专员给了我一张协议书,里面写了甲方一次支付乙方伤残就业补助金****元,双方工资等所有的费用已结清,不存在其他争议以后双方无涉,里面没有写上伤残医疗补助金,问为什么?说这个是劳动局出的钱,那个还在让公司老总签字,这可以吗?我可以签字吗?
    2013.06.07 21:46:14
  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    按照2012年的标准来的
    2013.06.09 16:13:40
    点赞
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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