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我弟因上班迟到,领导说当天无需打卡,记为请假,可隔天上班,却被领导告知为旷工,我弟进行理论,可
更新时间：2013-06-06 21:43:21
问题描述：
你好,我弟因上班迟到,领导说当天无需打卡,记为请假,可隔天上班,却被领导告知为旷工,我弟进行理论,可领导刻意刁难,于是我弟把领导打的上了医院。现在我弟被辞退,请问工资问题该如何解决?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
孟翔律师
服务地区：广东-佛山
139-2320-2036
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这个工资很可能当医药费扣除了，但是你弟弟还是可以要求厂方支付工资的
2013.06.06 16:45:44
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工资可以领取，如果公司不发，可以向劳动局投诉。
2013.06.06 20:39:02
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何佛元律师
服务地区：广东-佛山
可以先到劳动部门反应情况。
2013.06.06 17:17:00
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何瑞华律师
服务地区：广东-佛山
可到劳动部门反映。
2013.06.06 17:28:34
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陈健辉律师
服务地区：广东-佛山
可向劳动局投诉或仲裁。
2013.06.06 21:43:21
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