在公司工作一年多,公司董事不见了,公司无力经营,以工作态度散漫、效率低等原因辞退所有员工,这样合理么

更新时间:2013-06-08 21:33:57
问题描述:
在公司工作一年多,公司董事不见了,公司无力经营,以工作态度散漫、效率低等原因辞退所有员工,这样合理么?如果不合理该怎么办呢?(注:应聘时承诺五险一金到离职时仍未实现,且一直没有签订劳动合同)
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3位律师解答
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  • 徐学广律师
    服务地区:山东-烟台
    不合理,可以申请劳动仲裁,具体请电话咨询或面谈
    2013.06.06 08:53:01
    点赞
  • 张华顺律师
    服务地区:山东-烟台
    不合理
    2013.06.06 10:20:45
    点赞
  • 烟台柳伟律师
    服务地区:山东-烟台
    你好。
    可起诉要求 强制清算。
    2013.06.08 21:33:57
    点赞
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