在单位(有限公司)工作4年了,从2009年8月1号到2013年6月24号止,单位没有给我们签劳动合同

更新时间:2013-06-03 14:17:18
问题描述:
在单位(有限公司)工作4年了,从2009年8月1号到2013年6月24号止,单位没有给我们签劳动合同及保险,因和同事打架(没有报警,情况不严重)后被单位开除了,像这样的情况我能向单位要求补偿什么样的经济补偿?
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    有权要求单位赔偿未缴纳社保给你带来的损失。
    2013.06.03 13:18:27
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    有权要求单位赔偿未缴纳社保给你带来的损失。
    2013.06.03 13:18:48
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  • 周惠新律师
    服务地区:江苏-南京
    可申请仲裁。
    2013.06.03 14:17:18
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在单位(有限公司)工作4年了,从2009年8月1号到2013年6月24号止,单位没有给我们签劳动合同
要看单位开除你的行为是否合法,否则要承担相当于经济补偿金2倍的赔偿金。如果章程规定可以解除,那么你可以要求支付4个月的经济补偿金。
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