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童工离职是否需要提前30天提交书面报告
更新时间:2013-06-03 14:35:31
问题描述:
您好,请问童工离职是否需要提前30天交书面辞职信,是否可以随时离职?用人单位知道本人未满16岁,招收时也未检查任何证件,
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
潘胜军律师
服务地区:四川-成都
可以随时离职。而且可以追究公司责任。
2013.06.03 12:28:31
点赞
范斌律师
服务地区:四川-成都
138-8000-4910
咨询我
单位使用童工是违法的,可随时离职。
2013.06.03 13:02:11
点赞
都燕果律师
服务地区:四川-成都
139-8061-6860
咨询我
你好,如果是正式员工需要的。
2013.06.03 12:26:30
点赞
周文才律师
服务地区:四川-成都
191-0288-8898
咨询我
你好!可以随时离职。
2013.06.03 14:35:31
点赞
邓和平律师
服务地区:四川-成都
非法使用童工可以举报
2013.06.03 12:34:16
点赞
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