员工辞职没提前30天书面申请

更新时间:2011-09-14 14:23:27
问题描述:
我是财务的,辞工只提前十几天递交辞职信,我就跟老板说在这十几天尽快办好交接手续。然后如果以后有什么问题都可以找我,或者我亲自到公司解决,尽量配合。但是老板就拿着那份未到期的劳动合同跟我说,如果我不三个月以后才走的话,就找律师告我。我知道我也有不对的地方,没有提前三十天申请辞职。我现在就还有一个月的工资压在公司,如果我坚持要十几天后走,会有什么后果吗?
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未提前30天辞职
无需赔偿,但是公司出资对你进行了专业培训,并约定了服务期和违约金的除外。若还有疑问或需帮助,可电话联系我。
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