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请问我是从2011年11月17号进厂的，到今天厂里要和我解除劳动合同，请问厂里怎样对我赔偿，还有厂里
更新时间：2013-06-03 12:27:21
问题描述：
请问我是从2011年11月17号进厂的，到今天厂里要和我解除劳动合同，请问厂里怎样对我赔偿，还有厂里要解除合同是不是提前一个月通知，如果没提前是不是也要赔偿一个月的工资，谢谢！
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李天平律师
服务地区：江苏-南京
你好，需要看厂里和你解除合同的具体原因，如果是你违法或者严重违反公司的规章制度导致合同解除的话你无权主张赔偿；如果是用人单位违法解除劳动关系，则应当提前一个月或者额外支付一个月的工资，另外按照你的工作年限，每满一年支付一个月的工资
2013.06.03 10:20:01
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应该给予赔偿金
2013.06.03 10:07:14
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周惠新律师
服务地区：江苏-南京
可以要求补偿。
2013.06.03 09:56:23
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毛恒律师
服务地区：江苏-南京
解除理由很重要,如你严重违纪系合法解除无补偿待遇.如单位解除理由不成立系违法解除方有相关赔偿金待遇.如系非员工过错性解除一般未提前一个月通知解除可提出代通知金一个月工资.
2013.06.03 10:38:57
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周婕律师
服务地区：江苏-常州
经济补偿金每满一年支付一个月，六个月以上不满一年的，支付一个月，不满六个月的支付半个月。单位未提前一个月告知的，需另外支付一个月的赔偿。
2013.06.03 12:27:21
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