乱扣员工工资

更新时间:2013-06-02 13:33:36
问题描述:
我在一家小型电梯公司工作,这个月因为我填错表中的一个数字(这个数字我是问过公司负责人才填的,他说没错的就是那个数字)可是后来客户找上门来说那个表有问题,不肯把剩下的款项付清,所以公司就把我们差不多两个月的工资扣掉当是赔给公司的钱。后来我找公司的负责人他也不理我,也不肯把钱发给我,说表是我填的,错在我身上(可是表上的数据是给我的啊,我只是照填,也没填错),现在我是有苦也说不出啊。请问周律师,这个时候我该怎么办啊?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 黄双律师
    服务地区:湖南-长沙
    您好!可以申请劳动仲裁处理
    2013.06.02 13:33:36
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我是小时工时工。很多时候,公司说我已经为我安排了一个班。当我去公司时,我发现我没有安排班。然后安排班
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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我是快递司机。因为老板的不合理安排,我顶撞了几句,当场被解雇了。我没有拿到工资。我说我两个月后才能拿
如果老板不给发工资,劳动者能通过下列方式来要回工资:催促老板在合理的期限内及时发放;去向劳动局投诉老板的违法行为;去向调解组织请求调解;或者去劳动仲裁委要求仲裁
全部4个答案 >
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关于公司乱扣员工工资
你好!我做过和很多你这样的案子,一般是这样处理: 你可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队举报。 很多人不懂法律、没有经验,导致打输官司,而且在网上也说不清楚,
全部3个答案 >
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公司乱扣员工工资
老板的扣薪行为肯定是不合法的,但是你如果想要追究责任的话,这个基本上很难。
全部1个答案 >
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企业乱扣员工工资
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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公司乱扣员工工资
向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
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