请问哺乳期内单位是否可以以产假到期未上班而解除合同?

更新时间:2013-05-29 08:31:28
问题描述:
请问哺乳期内单位是否可以以产假到期未上班而解除合同?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张荣安律师
    服务地区:河北-保定
    国务院制定的女职工保护的法规只有三个多月的产假,并未规定哺乳期内享受什么待遇。这就看用人单位是否人性化,按说应当给予一定的照顾,但法规上并未规定。也就是说,产假过后应当上班。
    2013.05.29 08:31:28
    点赞
  • 刘同发律师
    服务地区:河北-保定 136-6331-0543
    咨询我
    你好 单位不能
    2013.05.29 07:48:05
    点赞
    工资不给开合法吗?谢谢
    2013.05.29 08:32:33
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