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哺乳期解除合同
更新时间:2010-10-15 17:45:43
问题描述:
我06年12月进入公司,今年5月生的宝宝。劳动合同到今年12月到期。产假结束回到公司,公司给我调岗,我不同意。公司想解除我的劳动关系,可我也不想解除,如果公司非要跟我解除合同,公司应该给我多少补偿。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李新律师
服务地区:上海-上海
公司不会硬性再要求和你解除劳动合同,而是让合同到期之后不再与你续约。公司应当支付你经济补偿金,具体标准详见《劳动合同法》第四十七条。
2010.10.15 17:45:43
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