本人于今年2月27日与单位终止劳动合同（单位欠2007年以前年休144天），3月支付经济补偿
更新时间：2013-05-28 22:06:18
问题描述：
本人于今年2月27日与单位终止劳动合同（单位欠2007年以前年休144天），3月支付经济补偿时未将年休假工资累加到前12个月平均工资基数当中，致使补偿少很多。经与单位沟通解释：“先终止的合同后计发年休假工资，因而不能计入补偿基数。”请问律师：“单位这样做合法吗？我该怎么办？”谢谢
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