员工告我没有签订合同怎么办

更新时间:2013-05-28 22:30:35
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员工告我没有签订合同怎么办
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7位律师解答
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  • 徐超律师
    服务地区:上海-上海
    员工提供了证据证明,那应当赔偿,尽量降低损失。公司应当建全规章制度。如需,律师帮助,可以电话联系
    2013.05.28 09:17:02
    点赞
  • 姚佳磊律师
    服务地区:上海-上海
    若员工能提供相应的证据证明与你单位间存在劳动关系,那么你可能要承担相应的责任。
    2013.05.28 09:00:43
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  • 章康律师
    服务地区:上海-上海
    未签订劳动合同的,自第二个月起,应当支付双倍工资;可与员工协商补签劳动合同;
    2013.05.28 09:34:06
    点赞
  • 庞少群律师
    服务地区:上海-上海
    为什么没有签呢?如果确实因用人单位的原因没有签订书面协议的,估计要支付双倍工资了。
    2013.05.28 10:33:53
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  • 靳摹律师
    服务地区:上海-上海
    积极应诉,争取损失最小化。具体如需帮助,可以来电。
    2013.05.28 16:01:48
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  • 金玉珍律师
    服务地区:上海-上海
    积极应诉。。
    2013.05.28 17:35:12
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  • 周雪峰律师
    服务地区:上海-上海
    尽快补签,安抚好。否则后果严重。
    2013.05.28 22:30:35
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