那赔偿款中有一项目是按应发工资还是实发工资来算的

更新时间:2013-05-29 18:55:13
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那赔偿款中有一项目是按应发工资还是实发工资来算的
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  • 陈磊律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7195-4614
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    要看有没有缴社保?详情与律师电话联系。
    2013.05.27 21:13:14
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  • 刘杰律师
    服务地区:上海-上海 134-0513-6993
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    应发工资。
    2013.05.28 13:01:26
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  • 鲁文律师
    服务地区:江苏-苏州
    应发工资。
    2013.05.27 20:59:51
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  • 沈宏律师
    服务地区:江苏-苏州
    工伤按照平均工资计算
    2013.05.27 21:10:12
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  • 陈丽律师
    服务地区:江苏-南京
    按照应发工资来算
    2013.05.29 18:55:13
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补偿款是按应发工资算,还是实发工资算
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司关门赔偿金是按应发工资还是实发工资算
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
全部3个答案 >
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被辞退后所得的赔偿金算法中,工资指实收工资还是应收工资
被解雇的工资,是按照劳动者的实际工作天数和其月工资水平来计算的,或者也可以按日工资水平、小时工资水平来进行计算。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性支付完毕
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工伤被评定为十级,月工资一千,40岁女人,除了医院费还要赔多少钱?谢谢!
停工留薪期工资、护理费、伙食补助、伤残补助金等。如果解除劳动关系,要赔偿一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。 如果是淄博当地的,有些费用计算是按照当地
全部4个答案 >
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年龄63岁,2008年9月18日工伤死亡。无需抚养人,求需赔多少钱?
年龄63岁的不是劳动关系,不算工亡。可以要求雇主赔偿。
全部8个答案 >
888 人咨询过
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小心把右手的中指从指甲壳的中间压段了啊,坚定了九级。请你帮我算一下能陪多少赔款啊。
解除合同的话大概2万以上,以你工资等很多因素有关,可当面咨询具体数额
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