向经理提出离职,经理以不能做主为由搪塞,如果擅自离职,公司会扣工资,有什么好的解决办法

更新时间:2013-05-26 20:33:18
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向经理提出离职,经理以不能做主为由搪塞,如果擅自离职,公司会扣工资,有什么好的解决办法
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1位律师解答
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  • 马军丰律师
    服务地区:北京-北京
    提前30天通知就可以辞职
    2013.05.26 20:33:18
    点赞
    提前30天提出辞职,如果30天后公司没有批准,离开公司,公司扣了工资,应该怎么办
    2013.05.26 20:44:09
    到时候申请劳动仲裁要求支付拖欠工资和经济补偿金
    2013.05.27 09:52:14
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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但是由于有些私人原因,提出辞职,到该公司以未提前申请离职为由,扣一个样工资,我还怎么办
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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可以申请劳动仲裁要求年休假工资、加班费和公积金
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