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签订劳动合同，未满三个月。想辞马上走人，可是公司规定要扣五百块钱，理由是辞职需要一个月提前说明，合法
更新时间：2013-05-26 19:19:50
问题描述：
签订劳动合同，未满三个月。想辞马上走人，可是公司规定要扣五百块钱，理由是辞职需要一个月提前说明，合法吗。
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
胡海立律师
服务地区：浙江-宁波
137-8000-3597
咨询我
您好：试用期提前三天辞职即可，单位扣钱是不合法的。
2013.05.26 11:13:08
点赞
甘忠良律师
服务地区：浙江-宁波
188-1527-0388
咨询我
扣工资是不合法的。
2013.05.26 19:19:50
点赞
吴天春律师
服务地区：浙江-金华
137-5791-5515
咨询我
你好，不合法。
2013.05.26 09:47:27
点赞
那我该怎么办呢。他的理由是。我走了。我位子空了。要找人带替我。所以扣五百。
2013.05.26 10:04:33
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