应有事要回家,但是公司管理人员说要必须做满一年才可以辞工,是不是合法的

更新时间:2013-05-25 20:56:27
问题描述:
我在一个工厂做了五个月,应有事要回家,但是公司管理人员说要必须做满一年才可以辞工,还有他们说前面给我的三个月保底也要扣除,请问这样的是不是合法的
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    不合法的,辞工只需提前一个月以书面形式通知单位即可
    2013.05.25 09:43:44
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    你好,是不合法的,可以到劳动局投诉
    2013.05.25 20:56:27
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我在一家小工厂工作有3个月了,签合同的时候,所以合同上面的内容我不是很清楚,不知道试有期是多久。
按照劳动合同法的规定,劳动者提前一个月通知用人单位,就可以解除劳动合同。并不需要拉长签字批准。如果是在试用期,你需要提前三天通知即可。
全部1个答案 >
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工厂要搬,不原意过去,写了辞工单,他不批怎么办
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合
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员工要求辞工
最好办理相应离职手续。如有疑问或需帮助,欢迎来电垂询。
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888 人咨询过
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前3个月说是实习,不给我买保险。造成工作量大,身体真的吃不消,这个月的工资就没有了,我该怎么办
先收回辞职信,然后委托律师处理,你既可以达到辞职的目的,又能获得更多的利益
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辞工不批怎么办
辞工不需要批准的。办好手续就好。如果单位不给你开证明或者清算工资之类的。可以去当地劳动行政部门举报、投诉
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888 人咨询过
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可厂里规定新员工必须做满三个月才可以辞工。我和工厂没签什么合同,我应该怎么做才可以辞工呢?
辞职可以提前一个月通知,但是你公司没有和你签书面合同,要支付双倍工资。有争议就仲裁。
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888 人咨询过
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