在一家公司工作了两年了,没签合同也没保险,该如何维护。

更新时间:2013-05-24 21:54:30
问题描述:
在一家公司工作了两年了,没签合同也没保险,该如何维护。
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  • 赵新春律师
    服务地区:北京-北京
    可要求双倍工资,补缴社会保险。具体可电话联系。
    2013.05.24 20:19:47
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  • 马军丰律师
    服务地区:北京-北京
    申请劳动仲裁,要求支付双倍工资和经济补偿金
    2013.05.24 20:49:07
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  • 王同林律师
    服务地区:北京-北京
    劳动部门投诉
    2013.05.24 21:54:30
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我在公司工作半年,没有签合同,没有买保险,我该怎么维护自己的权益
在没签订劳动合同时,劳动者可以依法收集工资条、社保缴费记录、考勤记录等材料来证明存在事实劳动关系,并通过协商、申请劳动仲裁、向法院起诉等办法来保障自身利益。
全部4个答案 >
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员工没签合同说走就走可以吗
员工没签合同说走就走可以吗
劳动合同纠纷 23420
在一家私企上班,已经8年了,公司没签劳动合同,没上保险,应该怎么办
公司没签劳动合同,也没有买社保,劳动者可以要求用人单位补缴社会保险费用,并按每月二倍的工资进行支付。用人单位拒绝履行的,可以向劳动行政部门投诉举报。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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我在一个单位工作了五年,没有签合同,也没有保险。我该怎么办?
单位应该通知员工尽快签订劳动合同。如果员工还拒签的话,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,这种情况无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工
全部3个答案 >
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工作五年没签合同没有保险。如何维护自己的
你好,可以到监察大队投诉。
全部1个答案 >
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工作六个月了,没有签订合同 也没有相应的保险该怎么维护权利
如果能够从(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
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