工作六个月了,没有签订合同也没有相应的保险该怎么维护权利

更新时间:2009-11-25 21:45:32
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工作六个月了,没有签订合同 也没有相应的保险该怎么维护权利
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李良清律师
    服务地区:上海-上海
    如果能够从(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言以上这些内容中证明你们之间存在事实上的劳动关系.则你可以要求公司赔偿从第二个月算起你双倍工资.你也可以进行举报.
    2009.11.25 21:45:32
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  • 吴佳律师
    服务地区:上海-上海 138-1643-0606
    咨询我
    可要求工作第二个月起的双倍工资、补交社保,协商不成可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2009.11.25 20:52:50
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  • 段晴律师
    服务地区:上海-上海
    可以要求对方支付未签合同期间的双倍工资,但须提供证据证明劳动关系的存在。
    2009.11.25 11:26:33
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  • 赵健律师
    服务地区:上海-上海
    1可以提起劳动仲裁,要求补缴6个月保险。
    公司按照法律规定应该补缴保险。
    2补缴 保险之后,如果公司还不签订劳动合同,可以要求双倍工资。“补缴保险的记录”可以作为工作时间的证据。
    2009.11.25 16:13:49
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在公司工作了四年,没交社会保险,没有签订合同,我怎么维护自己的合法权益
您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
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我在公司工作半年,没有签合同,没有买保险,我该怎么维护自己的权益
在没签订劳动合同时,劳动者可以依法收集工资条、社保缴费记录、考勤记录等材料来证明存在事实劳动关系,并通过协商、申请劳动仲裁、向法院起诉等办法来保障自身利益。
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在公司上班3个月,公司没买任何保险也没签劳动合同,我应该怎样来维护自己的利益
公司未签劳动合同,劳动者可以要求用人单位从第二个月开始支付双倍工资。可以通过劳动仲裁维护你的合法权益,也可以向当地的劳动监察大队投诉。对仲裁结果不服的,可以直接
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公司没签合同如何维护自己的权利
在南汇和徐汇都可以申请劳动仲裁,要求未签合同期间的双倍工资,建议你们委托律师办理。
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未签合同,如何维护自己的权利?
存在双倍工资及补缴社保,赔偿金的问题
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