没有签订劳动合同该如何维护自己的权利？
更新时间：2010-05-17 15:52:53
问题描述：
我是2010年2月25日进入这家台资企业的，当初面试时口头约定是1个月试用期工资是1500，5月14日写的辞职书，因不满公司乱扣钱，5月15日结算工资是还是按1500一个月，而这里的业务助理是1800到2000这是当初谈的，我没有签订劳动合同，而她的5月15日答复是我考试没过所以试用期要延长，但当初根本就没有这一项。请问我该如何维护我的权利?
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