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我被公司解除劳动合同,公司为逃避一个月的经济补偿,请问我的理解对吗
更新时间:2013-05-23 09:13:24
问题描述:
我被公司解除劳动合同,公司为逃避一个月的经济补偿,想最后一个月给我放假,借口是广东工资支付条例第三十五条(单位停产),我认为这一条要成立,应该是全单位绝大多数放假,而不应是一个人,请问我的理解对吗,
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。 由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,可记下本律师电话,以便今后咨询联系。
2013.05.23 09:13:24
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张伟奇律师
服务地区:广东-东莞
137-5122-3872
咨询我
可申请劳动仲裁要求支付一年2 个月的违法解除劳动关系的赔偿金,如有疑问请致电张律师。
2013.05.22 17:05:05
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李翠英律师
服务地区:广东-东莞
134-3303-1325
咨询我
你的理解完全正确。
2013.05.22 23:38:21
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袁媛律师
服务地区:广东-东莞
对,停产停业,但放假期间工资得照付。
2013.05.22 17:05:37
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