员工单方解除劳动合同
更新时间：2013-05-20 23:01:12
问题描述：
律师您好: 我们是**这里的员工,我先把厂方所做所为先列出来您先看一下, 1 我们去年签的合同为A4复印纸复印的“**新区劳动合同”是否合理? 2厂方将3栋厂房从12年春节开始搬走,现在只留下了我们这一栋厂房,也一直没有贴通告说明要搬厂,如果剩下我们这一栋厂房内机器也要搬走,员工是否可以阻拦? 3 模具技术工,模具师傅,模具组长,技术津贴在工资条上看不到,签工资条时签了两份,厂方一直在做假帐,员工怎么样才能在搬厂时将津贴一起让厂方做赔偿?合同没有津贴那一明细。 4厂方如果以不搬厂为名义,只要我们上22天8小时,发工资时只发1600元,（将岗位津贴500-3000元取消）,或者月薪的5000多元只发1600元,是否合理?合同没有津贴那一明细。 以上几点可否为依据,员工单方解除劳动合同。
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