非正式员工,上班期间受伤怎么索赔

更新时间:2013-05-19 20:28:00
问题描述:
您好!因为我爸爸不是公司的正式员工,因拆迁厂房而摔伤,老板一直不出面解决,这个怎样索赔啊?
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  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。
    2013.05.19 20:16:54
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  • 饶大永律师
    服务地区:浙江-温州
    协商不成可以起诉解决
    2013.05.19 20:28:00
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你好!我妈因回家路过一个工地被钢管打断了手,老板到现在还不解决怎么办。
劳动者要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
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888 人咨询过
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您好,和您咨询个事,我儿子在工地务工把脚砸坏了,现在老板不出面了,怎么解决呢
发生工伤后,应当及时就医。并可以要求用人单位在职工事发之日或诊断为职业病之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断
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律师您好,我想咨询下,我哥哥在家具厂出了事故,现在已有五个月,老板总是不出面解决,怎么办
员工可以通过向有关劳动部门投诉举报,申请劳动仲裁后还是无法解决的,可以去法院提起诉讼解决。
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员工在上班期间受伤公司该怎样赔偿
属于工伤,申请工伤鉴定,主张工伤赔偿,需要做鉴定之后进而确定赔偿的标准。
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员工上班期间受伤应当怎样申请赔偿
这属于工伤,应该由单位在事发后1个月之内申请工伤认定;单位不申请,职工可以在1个月之后申请工伤;工伤认定结论做出后再行申请劳动能力鉴定。赔偿金额的多少与其本人工
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在上班期间受伤怎么索赔?
先进行工伤认定,然后进行伤残鉴定,最后才能确定赔偿的数额.
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