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如厂里没在30天跟员工签劳动合同的。员工可以直接辞职吗？
更新时间：2013-05-18 19:34:11
问题描述：
你好 如厂里没在30天跟员工签劳动合同的。员工可以直接辞职吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
程可泽律师
服务地区：广东-深圳
你好，根据规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2013.05.17 20:05:23
点赞
周海明律师
服务地区：湖北-武汉
不可以,但超过三十天后可以申请劳动仲裁要求双倍工资
2013.05.17 20:06:31
点赞
王金龙律师
服务地区：江西-景德镇
辞职是你的权力
2013.05.17 20:07:11
点赞
韦盛帅律师
服务地区：广西-南宁
可以离职。
2013.05.18 19:34:11
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