本人3月15号开始上班,由于是试用期期间,也有加班,但是在发工资时,只有基本工资,却没有加班费,是因

更新时间:2013-05-15 13:17:58
问题描述:
本人3月15号开始上班,由于是试用期期间,也有加班,但是在发工资时,只有基本工资,却没有加班费,是因为试用期才没有加班费的吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    您好!是有加班费的!
    2013.05.15 13:17:58
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我现在找了个厂,招聘上写着试用期两个月,周末加班两倍工资,节假三倍,做满七天有工资,现在变成了试用期
您好!您和用人单位签订了劳动合同吗?希望我的回答对您有帮助,欢迎一对一咨询,望采纳,谢谢!
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
基本工资3500,单休,7月请假一天。没有加班费,补贴
不合法。可在律师帮助下准备证据、依法维权,通过法律途径争取足额支付工资、经济补偿金或赔偿金等款项;若胜诉,律师费可要求单位承担。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
值班也是加班,需付加班费
值班也是加班,需付加班费
员工权益常识 2000
基本工资3500,单休,7月请假一天。没有加班费,补贴,提成之类的,请问按照法律规定我7月应该
请事假一天就扣一天工资:月工资除以21.75。若有后续问题可电联。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
47秒前
吴亮律师
近期帮助 269395 人
我将游戏账号给别人玩他说的游玩过后给我钱但是没给直接拉黑跑路了怎么办
12分钟前
吴亮律师
近期帮助 269395 人
我银行卡是非柜了然后状态是止付状态是怎么回事呢
13分钟前
吴亮律师
近期帮助 269395 人
快递在邮局丢了
14分钟前
广东天习律师
近期帮助 182775 人
18岁可以在转转分期付款买手机吗?
14分钟前
吴亮律师
近期帮助 269395 人
为什么全新煤气罐只用一次就到期必须换出90元都是新瓶怎么就不能充气,是霸王条款呵
15分钟前
吴亮律师
近期帮助 269395 人
认识不久发生关系怀孕了,后来分手了。但并不知道男方的姓名、我该怎么找人呢?
18分钟前
广东天习律师
近期帮助 182775 人
16岁拉车门拉出了钱财,被抓后会怎么处罚
19分钟前
吴亮律师
近期帮助 269395 人
甲方蓝城春风江南建设有限公司、承包公司、拖欠工资一直末解决,包工头电话打过去要么敷衍
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询