我过了试用期怀孕了没有签合同公司要炒我,公司要补偿多少合适呢吗?

更新时间:2013-05-15 21:44:10
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我过了试用期怀孕了没有签合同公司要炒我,公司要补偿多少合适呢吗?
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  • 程可泽律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可要求从入职一个月起计算的双倍工资,以及违法解除劳动关系的双倍经济赔偿。如有不明可来电
    2013.05.15 10:21:03
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  • 国晖武汉分所律师
    服务地区:湖北-武汉 137-1450-6367
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    公司应给赔偿金
    2013.05.15 12:19:27
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  • 王金龙律师
    服务地区:江西-景德镇
    可以要求赔偿,如需法律帮助,可来电咨询
    2013.05.15 21:44:10
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请问,我和公司没签劳动合同,公司辞退我要
不管是否签订劳动合同,公司都不的无故辞退员工的。即使有正当理由辞退,也须经过法律程序,否则都属于违法解除劳动关系,应承担经济赔偿责任 你还需要结合你的具体工作年
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劳动法过了试用期怀孕了没有签合同公司要炒我,公司要补偿多少吗?
可以要求赔偿,如需法律帮助,可来电咨询
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公司辞退试用期员工
公司辞退试用期员工
试用期辞退 49481
因公司缩编,本人试用期被炒,公司只赔三天,合理吗?
你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、
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合同没到期,公司要解雇我,我能得多少补偿?
没有正当理由违法解除合同的,公司应当双倍支付你赔偿金,已满半年的为两个月工资。
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因生病公司要被辞退,公司应该怎样补偿我
你在患病医疗期内公司不得辞退,但是要有医疗机构证明。
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