我是公交企业政府投资的现在没有休息日工资已30天为例:满勤26天合理吗?超出26天按延时工资发放

更新时间:2013-05-14 11:49:37
问题描述:
你好我是公交企业政府投资的现在没有休息日工资已30天为例:满勤26天合理吗?超出26天按延时工资发放。如休息一天延时工资扣除。基本工资也要扣除。奖金如600也要扣除20合理吗? 谢谢回答我的问题
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 薛建强律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    您好,法定休息日为一周两天,因此单位的做法不合理,您可以申请劳动仲裁主张加班工资。如需法律帮助,可以电话联系。
    2013.05.13 09:02:44
    点赞
  • 吴莹律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    每月26个工作日是合法的,超出的应按加班工资支付,正常工作日如果满勤,不应扣除基本工资。
    2013.05.14 11:49:37
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
星期天是元旦要算工资吗
星期天是元旦要算工资吗
劳动合同纠纷 1353
公司规定,一年中事假天数超过5天扣除双倍基本工资,一年中事假天数超过5天扣除双倍基本工资,不发放合格
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我正常辞职后,最后半个月的工资公司按基本工资除以30天的日工资结算,合理吗?并规定一个月不能完成任务
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
挪用公款罪量刑标准2022年
挪用公款罪量刑标准2022年
挪用公款罪量刑
工资可以按30天计算日工资吧?但要算上休息日和法定假日的天数
日工资=月工资/21.75天 周六周天工作且没有补休,一天拿两天的工资;法定假日一天拿三天的工资;
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
24分钟前
周于炜律师
近期帮助 8155 人
本省夸市需要异地备案吗
24分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2230 人
有免费的法律咨询吗?
26分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2230 人
你好我是暑假工我给公司说自己是长期的
29分钟前
周于炜律师
近期帮助 8155 人
因为隐瞒掩饰被银行拉黑名单可以解除吗案以结
30分钟前
黄国凯律师
近期帮助 2919 人
我要起诉二哥虐待欧打我94岁高龄母亲
39分钟前
陈新果律师
近期帮助 6866 人
结婚后,女方现在一家人消失了,彩礼也拿过了
41分钟前
张仁山律师
近期帮助 26734 人
企业类型是有限责任公司,自然人独资,持股比例是百分之百。
42分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14663 人
启牛学堂退费是真的吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询