违反厂里的规定被开除有工资嘛

更新时间:2013-05-11 19:09:58
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这几天上班老是被扣工资 没心情做了辞工又要提前一个月交申请,我想违反厂里规定解除合同我可以拿到工资吗?
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    2013.05.11 19:09:58
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这几天工作总是被扣工资 没心情辞职,提前一个月交申请。我想我能违反工厂的规定拿到工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在东莞一个小厂上班半个月我想辞工老板不同意,进厂没有签劳动合同,他说辞工要扣一半工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在工厂签了一份三个月不交违约金的合同 现在没做那么多 辞职不干了 还能拿到工资吗? 你想给违约金吗
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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我工作不到三个月 没有签订劳动合同 现在孩子需要离开手术 提交离职申请 但她只同意请假 我不来
试用期没签合同离职有工资,还可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资劳动者自动
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违反公司规定被开除
申报缴纳社保费是法律强制性的规定,可要求用人单位补缴纳。
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违反公司规定要被开除
从你的表述看,公司的做法违反法律规定,你可以申请劳动仲裁以维护你的权益。如需帮助,可来电咨询。
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是因为违反公司规定被开除,有没有工资.
如果你严重违反公司规章制度被公司单方解除劳动合同,是没有补偿金的。但是,要看你违章的事件是否属于严重违规,我个人认为,如果工作疏忽编错了几个码,不属于严重违规,
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是因为违反公司规定被开除,有没有工资.
正常工作期间的工资肯定要给,协商不成可以申请劳动仲裁。
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