我的情况,是否超过目前的全市最低工资?

更新时间:2013-05-10 11:52:25
问题描述:
基本工资:1390+岗位津贴:380+生活补贴:220+工龄工资:100+饭贴:170- 公积金:180-养老金:225.20-失保金:28.20 -工会费:2.00 -医保金:56.30   以上是我目前的工资单详情,请详细说明此工资单中哪几项属全市最低工资的计算项目?   
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我想请问律师,单位这么做,是否触犯了劳动法,我在待岗期间,应该得到的工资是多少?国家有无明文规定?沈
《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》(劳部发【1995】309号)第五十八条的规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用
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至于以上情况,我想请教一下,我的情况如果提出辞职,要不要赔偿违约金?
未按约定支付报酬,劳动者可随时提出辞职。 李正坤律师咨询电话:13099982526、13987670213
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