在公司工作十年后被解雇,有交社保八年多,公司应该补偿吗?如何补偿?

更新时间:2013-05-09 19:49:23
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在公司工作十年后被解雇,有交社保八年多,公司应该补偿吗?如何补偿?
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  • 刘冠中律师
    服务地区:广东-广州
    您好。
    1、如果属于违法辞退,您可要求单位支付经济赔偿金,标准是,08年以后每满一年工龄(六个月以上不满一年的按一年计算)支付两个月工资,不满六个月的支付一个月工资;08年以前每满一年工龄(同样是六个月以上不满一年的按一年计算)支付一个月工资,不满六个月的支付半个月工资。上述所称的工资是指应发工资,包括实际发放的工资、社保和公积金的个人缴费部分及扣缴的个税。
    2、社保问题只能到社保局投诉。
    2013.05.09 19:49:23
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  • 郑家雄律师
    服务地区:广东-江门 185-7501-5181
    咨询我
    要结合公司解雇的事由,建议你与律师面谈。
    2013.05.09 09:34:05
    点赞
  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    看理由确定
    2013.05.09 09:20:04
    点赞
  • 朱宝成律师
    服务地区:广东-广州
    你好,公司应当支付经济赔偿金,如需帮助可委托本律师。
    2013.05.09 10:45:10
    点赞
  • 陈贤良律师
    服务地区:广东-广州
    申请劳动仲裁,要求支付双倍经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
    2013.05.09 19:31:06
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没签劳动合同,公司没买社保,现被解聘。公司应补偿我吗?有的话咋补偿?
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
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在公司工作5年,公司只支付3年的社会保障,可以要求赔偿吗?如何补偿?
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