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在公司工作十年后被解雇,有交社保八年多，公司应该补偿吗？如何补偿？
更新时间：2013-05-09 19:49:23
问题描述：
在公司工作十年后被解雇,有交社保八年多，公司应该补偿吗？如何补偿？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘冠中律师
服务地区：广东-广州
您好。
1、如果属于违法辞退，您可要求单位支付经济赔偿金，标准是，08年以后每满一年工龄（六个月以上不满一年的按一年计算）支付两个月工资，不满六个月的支付一个月工资；08年以前每满一年工龄（同样是六个月以上不满一年的按一年计算）支付一个月工资，不满六个月的支付半个月工资。上述所称的工资是指应发工资，包括实际发放的工资、社保和公积金的个人缴费部分及扣缴的个税。
2、社保问题只能到社保局投诉。
2013.05.09 19:49:23
点赞
郑家雄律师
服务地区：广东-江门
185-7501-5181
咨询我
要结合公司解雇的事由，建议你与律师面谈。
2013.05.09 09:34:05
点赞
肖骁律师
服务地区：广东-广州
看理由确定
2013.05.09 09:20:04
点赞
朱宝成律师
服务地区：广东-广州
你好，公司应当支付经济赔偿金，如需帮助可委托本律师。
2013.05.09 10:45:10
点赞
陈贤良律师
服务地区：广东-广州
申请劳动仲裁，要求支付双倍经济赔偿金，具体咨询电话联系我。
2013.05.09 19:31:06
点赞
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