开个小公司用工还要签订合同吗?签订合同是不是要交保险,短期用工1个月还要签合同吗

更新时间:2013-05-09 16:33:19
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开个小公司用工还要签订合同吗?签订合同是不是要交保险,短期用工1个月还要签合同吗
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  • 刘忠律师
    服务地区:江苏-徐州
    你好,按照法律规定,用工应当要签订书面劳动合同的,保险也应当依法缴纳。但签合同和保险并没有直接的联系。
    2013.05.08 14:31:05
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  • 高珩律师
    服务地区:江苏-无锡
    用工当然要签劳动合同,劳动合同在实际用工之日一个月内签订。
    2013.05.08 14:36:38
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  • 马路律师
    服务地区:江苏-徐州
    用工当然要签劳动合同,劳动合同在实际用工之日一个月内签订。
    2013.05.09 09:33:41
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  • 陈云召律师
    服务地区:江苏-徐州
    你好,要签也要交
    2013.05.09 16:33:19
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在个人酒店工作需要签订劳动合同吗?签字合法吗?
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
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工作三年的公司不需要签订劳动合同,现在需要签订劳动合同吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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劳动者需要与用人单位签订劳动合同,在签订劳动合同时要注意合同中的约定内容,尤其要注意劳动合同中试用期工资的相关内容,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最
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不签合同 用工
可申请仲裁
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不给员工交保险以签订了用工合同为由
可要求解除劳动关系并要求补偿。
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用工不签合同
申请劳动仲裁依法维权。
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