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公司利用调岗变相逼迫我离职
更新时间：2013-05-08 13:12:50
问题描述：
我在公司工作了近十年,近期公司利用调岗降薪变相逼迫我离职,一气之下我写了离职报告,并且交给了总经理,请问这种情况是不是算是自己主动离职,能得到经济赔偿吗,能得到怎么样的赔偿?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区：北京-北京
写离职报告，属于自己辞职。公司可以拒绝经济补偿金的要求。
2013.05.08 12:53:43
点赞
请问李律师，那是不是就只能这样了，没办法了。
2013.05.08 12:58:13
请问李律师，是不是就只能这样了，还有其它的办法解决吗？
2013.05.08 13:06:33
彭宇明律师
服务地区：北京-北京
写了离职报告，属于自己辞职，公司不予支付经济补偿金的。
2013.05.08 12:49:16
点赞
邹伙发律师
服务地区：北京-北京
你好 无法主张
2013.05.08 13:12:50
点赞
请问邹律师，如何这份离职报告还没有到人事部门，我从总经理手中要回来，然后不离职了，有可能吗？
2013.05.08 13:26:16
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