劳动合同纠纷社保三年未交。

更新时间:2013-05-06 19:54:53
问题描述:
本人在一家物业做保安一职两年零七个月。于四月份被公司无故辞退;社保未交纳,请问各位律师我的社保是否应该由公司全额买单?有这样的法律依据吗?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 金震宇律师
    服务地区:江苏-无锡
    可以主张违法解除,要求双倍经济补偿金。另外可以要求补缴社保。上述只是一般情况,每个案件都有自身的特殊性,最好是具体案件具体分析。为更好的解决你的问题,建议你直接电话与我沟通或者与我面谈,这样可以让我比较准确的作出判断。
    2013.05.06 12:44:02
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  • 陈兴律师
    服务地区:江苏-无锡
    可以主张违法解除,要求双倍经济补偿金。
    2013.05.06 15:52:02
    点赞
  • 高珩律师
    服务地区:江苏-无锡
    应该为你缴纳社保,单位还存在违法解除劳动合同,应向你支付赔偿金。
    2013.05.06 19:54:53
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