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家里有急事,向经理请假不批,于是擅自离岗两小时。

更新时间：2013-05-06 23:13:48
问题描述：
家里有急事,向经理请假不批,于是擅自离岗两小时。经理说后果很严重,会开会给我处罚,请问怎样的处罚时合理的,怎样的处罚不合理?我是在一家西餐厅工作。我们没有签合同,我是学生,在那里干短期,因为六月要回学校毕业,所以已经递交了辞职信,他说要等招到人了才放我走。
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2位律师解答
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  • 王晓鸣律师
    王晓鸣律师
    服务地区：陕西-西安 137-0919-6158
    咨询我
    你好，罚款不应多于你当天的工资，无需等招到人才走。
    2013.05.06 08:49:06
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  • 刘明磊律师
    刘明磊律师
    服务地区：陕西-西安 133-7905-5822
    咨询我
    不用理他，没有签订劳动合同你可以随时解除
    2013.05.06 23:13:48
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你可以在拿到开除文件后依法维权。
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因有急事请假三天
不是这样的，应该连续旷工15天才算自动离职
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