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现提前三天辞职,工厂却以不提前一个月申请离职为由,拒付工资,这样是对的吗
更新时间:2013-05-03 12:24:38
问题描述:
在永康一工厂工作了一个月,工厂没与我们签订合同,现提前三天辞职,工厂却以不提前一个月申请离职为由,拒付工资,这样是对的吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章康律师
服务地区:上海-上海
您好,如您所诉,您的问题是这样的
1、未签订劳动合同的,自第二个月起,应当支付双倍工资;
2、可随时离职,可向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁;
2013.05.03 10:32:54
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刘骏律师
服务地区:上海-上海
139-1654-7188
咨询我
应支付实际工作的报酬
2013.05.03 10:36:16
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李星辉律师
服务地区:上海-上海
拒绝支付工资属违法行为。你们没签订劳动合同,可随时离职。
2013.05.03 09:53:34
点赞
段晴律师
服务地区:上海-上海
应支付实际工作的报酬
2013.05.03 10:02:58
点赞
张向锋律师
服务地区:上海-上海
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2013.05.03 12:24:38
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