今年二月公司通过协商对我的工作岗位和工作报酬进行了调整,但一直不与本人签订书面的劳动合同变更

更新时间:2013-05-02 11:13:46
问题描述:
今年二月公司通过协商对我的工作岗位和工作报酬进行了调整,但一直不与本人签订书面的劳动合同变更协议书,我可否以没签劳动合同要求双倍工资?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 冯景律师
    服务地区:河南-郑州
    可协商解决,要求签订合同,不可以的,需要专业法律帮助来电详细咨询
    2013.05.02 11:13:46
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单位只与我签订了试用期协议,协议中试用期6个月,没有劳动合同时间。我现在离职了,可以申请双倍工资吗?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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劳动者原只同意公司跨部门调岗,但在领取调岗月份工资单时发觉被降低职级及底薪,多次与公司协商(有书面)
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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