是不是国家规定不管是几月份工资都应按照21.75的平均天数来计算工资呢?

更新时间:2013-04-29 20:37:12
问题描述:
您好:我在一家广告公司工作,每月的工资不管是多少个工作日。财务都统一按照每月工资数除以21.75的天数乘以实际上班天数来得到当月的工资呢? 21.75是不是一个不变的数呢?不管是几月份(比如2月的工作日和三月的工作日明显不同)但是计算方式都按照21.75这个固定的数来支付工资是吗?(而且这个21.75已经是包含了节假日的工资了是吗)
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3位律师解答
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    根据你们之间的合同约定的进行的

    建议来电咨询,田野律师团队将竭诚为您提供专业的法律帮助,根据案件的具体情况以及当前的相关证据材料,为您做出更全面、精准的解答。
    2013.04.29 20:37:12
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    你好 根据来劳动合同约定
    2013.04.29 14:10:00
    点赞
    我们合同只写了基本工资。没有写具体的工资计算方法。公司给我那么算的话,还算是合理吧?
    2013.04.29 18:42:34
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    依据双方合同约定
    2013.04.29 15:13:11
    点赞
    我们当时签订合同的时候只写了具体的工资标准,没有写工资的计算方法。那公司那样支付还算合理吧?请解答下,谢谢!
    2013.04.29 18:46:37
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