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怀孕被辞退，能要求赔生育险吗？
更新时间：2013-04-27 18:26:56
问题描述：
我怀孕了公司要辞退我,辞退孕妇除了能获得赔偿双倍工资外,还能要求赔偿生育险待遇吗(即由公司承担三个月的工资和生育费用)?公司给我买的劳务工医疗不含生育险
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
廉立国律师
服务地区：广东-深圳
你是非深户职工，单位给你买农民工医疗险，符合法律规定。农民工医疗险不含生育险，你也可以要求单位给你购买基本或者综合医疗保险，非本人申请，单位没有义务提示。因此，你不能要求赔偿生育险待遇，只能是双倍经济补偿金
2013.04.27 17:46:13
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赵烽律师
服务地区：广东-深圳
你怀孕期间，单位不得辞退年纪。如果目前已经辞退了，你可以立即申请劳动仲裁，只要你准备好单位辞退你的有效证件，仲裁胜诉几率很高的。你可主张双倍经济补偿金。
2013.04.27 16:42:05
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韦盛帅律师
服务地区：广西-南宁
按单方无故解除劳动合同处理。
2013.04.27 16:50:26
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周海明律师
服务地区：湖北-武汉
你可在申请劳动仲裁中提出你的要求
2013.04.27 18:26:56
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