哺乳期被开除

更新时间:2013-04-26 22:33:17
问题描述:
您好!我是一名国企员工,在怀孕期间因身体不适,离生产日期提前6个月请了病假,现在单位认为我请的病假即为产假,现在生完孩子四个多月了,单位催我上班,因身体原因我无法按时上班,请病假未被准许,那么单位现在有权利开除我么?我的劳动合同在怀孕6个月时已经到期了。谢谢您的回答!
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    您好!单位这样做是犯法的!您可以去申请劳动仲裁
    2013.04.26 09:11:30
    点赞
  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    那你可申请劳动仲裁维权的
    2013.04.26 22:33:17
    点赞
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