生育津贴已由生育保险基金支付,女职工在产假期间,公司还需要支付工资吗?

更新时间:2013-04-25 20:26:43
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公司已向员工缴纳生育保险,产假期间有社会保障工资,公司还能支付基本工资吗?
根据《女职工劳动保护规定》第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险
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生产期间生育保险只有8个月,公司需要在产假期间支付工资吗?工资标准是当地最低基本工资吗?
产假期间用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,一般是支付基本工资。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同
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生育保险不到十个月,不能享受生育津贴,公司应该在产假期间支付正常工资吗?
你好,根据规定,生育保险享受的待遇有: (1)生育津贴 (2)生育医疗费用 (3)计划生育手术发生的医疗费用 (4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
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请问用人单位在员工产假期间除了支付生育津贴,还需支付工资吗?
产假发的工资就是生育津贴吗?生育津贴不等同于产假工资,当生育津贴高于职工原工资标准时,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部
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