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没有签订劳动合同的员工辞职需要多久才可以拿工资
更新时间：2013-04-27 11:36:16
问题描述：
没有签订劳动合同的员工辞职需要多久才可以拿工资
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陶晓佳律师
服务地区：浙江-杭州
你好。 律师为您在线解答。1、超过一个月未签劳动合同的，可以要求支付双倍工资。2、拖欠工资的可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
本律所为临安政府部门顾问律所，主要帮政府处理拆迁事宜，同样擅长其它业务。
欢迎来电咨询，可以委托本律师办理，若满意，请采纳。
2013.04.27 11:36:16
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张伟华律师
服务地区：浙江-湖州
188-0572-9889
咨询我
离职手续办理完毕时应当给你结清工资。
2013.04.25 12:44:20
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王守林律师
服务地区：广东-惠州
依照法律规定，只要提前一个月提出，辞职的同时就可以拿到工资。
2013.04.25 10:33:21
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邹敏律师
服务地区：浙江-杭州
一般来说是在解除劳动合同后15天内办结相关的手续。
2013.04.25 11:53:20
点赞
刘佳武律师
服务地区：浙江-杭州
你好，正常情况下辞职就可以结算工资，如果单位不给你工资可以告单位的，并且可以要求很多赔偿。
2013.04.25 11:56:59
点赞
隋正磊律师
服务地区：浙江-杭州
可以要求用人单位及时支付；
并可因用人单位未依法签订劳动合同要求其支付双倍工资；
协商不成，申请劳动仲裁；
如有疑问，可电话咨询。
2013.04.25 13:37:45
点赞
徐明伟律师
服务地区：浙江-杭州
一般是十五天之内。
2013.04.25 14:03:12
点赞
孙祥环律师
服务地区：浙江-杭州
你好，这个可以协商。
2013.04.25 19:53:49
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卜亚夫律师
服务地区：浙江-杭州
应该立刻拿到工资，可要求双倍工资
2013.04.26 10:51:11
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