没有签劳动合同,想辞职,怎么算工资?多久能拿到?

更新时间:2022-04-26 17:51:55
问题描述:
我在一家私人服装店工作,没有签订劳动合同试用期为三天。店长还规定,如果一天售出的数量不够,我需要加班一小时,没有加班费。这合理吗?第二,工作半个月后,如果你想辞职,如何计算工资?我多久能拿到?
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    试用期加班工资的计算是在法定标准工作时间以外延长工作时间的应当按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资;在休息日工作,而又不能安排补休的,必须按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资
    2022-04-26 17:49:45
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    你好,按照你们公司的规定结算。一般是离职要提前一个月申请的
    2022-04-26 17:51:10
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    不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
    2022-04-26 17:51:55
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没有签劳动合同,能拿到工资么?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,离职后多久能拿到工资?
离职的时候即应该结清工资。
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没有签劳动合同,辞职,工资怎么算呢?
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