我所在的公司的职位是上正常班8小时制的工作。但是在实际工作当中经常会有完不成工作的时候(不是我

更新时间:2013-04-25 12:07:30
问题描述:
你好,我所在的公司的职位是上正常班8小时制的工作。但是在实际工作当中经常会有完不成工作的时候(不是我们工人的原因),这样就会涉及的加班。但是我们厂子的规定是没有加班费。让所加班的时间与歇工的时间互相抵充。长期以来,就形成了被迫歇工。我们也要求过索要加班费的问题,单就是不批。像我这种情况应该去哪里投诉,谁来监管我们的劳动保障。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李博律师
    服务地区:河北-沧州
    走劳动仲裁。
    2013.04.25 12:07:30
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公司上班规定是28天12小时制,我工作时
可以向劳动部门投诉,,,,
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我想请问我在一家公司上班,上班制是24小时工作制,现公司只安排3个人值班,也就至少我们每天每个
劳动时间的规定 1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 2、对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法上面规
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我所在的公司的职位是上正常班8小时制的工作。但是在实际工作当中经常会有完不成工作的时候(不是我
走劳动仲裁。具体可以联系本律师代理,请致电本人电话或来沧州海岳律师所面谈。
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