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没签劳动合同和保密协议，有泄密的嫌疑，公司怀疑其泄密将他开除。并要求其签订保密协议，否则不发放剩余的
更新时间：2013-04-24 23:42:18
问题描述：
没签劳动合同和保密协议，有泄密的嫌疑，公司怀疑其泄密将他开除。并要求其签订保密协议，否则不发放剩余的2个月工资
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张伟律师
服务地区：广东-深圳
一、不签劳动合同违法；
二、因＂怀疑＂就开除也可能违法，除非有证据；
三、不发工资违法；
四、如果你们是公司方，建议慎重处理，详细可以来电咨询。
2013.04.24 17:46:02
点赞
国晖武汉分所律师
服务地区：湖北-武汉
137-1450-6367
咨询我
公司是违法的，协商不成申请劳动仲裁
2013.04.24 23:42:18
点赞
肖骁律师
服务地区：广东-广州
协商不成仲裁
2013.04.24 16:58:41
点赞
庄成林律师
服务地区：广东-深圳
是从公司角度提问，还是从员工角度？想问的具体问题是什么？
2013.04.24 17:10:40
点赞
钟美宏律师
服务地区：广东-深圳
协商不了，可以委托律师申请劳动仲裁。
2013.04.24 18:00:59
点赞
赵烽律师
服务地区：广东-深圳
单位这样做可能引发劳资纠纷。
2013.04.24 18:10:52
点赞
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