有加班工资等。加班没加班费,我们的合同有效吗?试用期合理吗?我现在提出辞职超过试用期了吗?

更新时间:2013-04-21 16:01:24
问题描述:
工作一个月零一天,不到一个月的时候为了验厂签了一份两年的合同,说是只要验厂通过了,我们的活就多了。合同上说是八小时双休,有加班工资等。但我们现实并不是那样,单休,加班没加班费,现在保险也不交,说是一个月补贴300,还要和出勤率挂钩。刚来的时候说是学习期一个月,试用期两个月。我想问一下。我们的合同有效吗?试用期合理吗?我现在提出辞职超过试用期了吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈云召律师
    服务地区:江苏-徐州
    你好,你的合同部分无效。
    2013.04.21 16:01:24
    点赞
  • 马路律师
    服务地区:江苏-徐州
    有效。
    2013.04.21 08:30:46
    点赞
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