请问职业病离职相关问题：本人11年6月在单位噪音环境工作，12年3月查出听力受损，6月调到周边（按单
更新时间：2013-04-22 11:51:03
问题描述：
请问职业病离职相关问题：本人11年6月在单位噪音环境工作，12年3月查出听力受损，6月调到周边（按单位说的无噪音环境），现在要离职了，单位说已经调岗，不用体检，直接办理离职，就是说这种情况的员工现在病情怎么样跟他没关系，得不到一点关系及照顾，我想知道我听力是否恢复，然后得到合理的相关享受。怎么办？是他有理还是我就一根筋呢？
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